Разрабатываем предиктивную модель оттока сотрудников: на основе кадровых и поведенческих данных модель заранее указывает на сотрудников из группы риска увольнения.
Что входит
Анализ исторических данных об уволившихся сотрудниках
Разработка и обучение модели прогнозирования
Интеграция скоринга в HR-процессы
Настройка сценариев удержания для группы риска
Результат
Проактивная работа с сотрудниками группы риска вместо реакции на уже поданное заявление.