OrgDevTools
OrgDevToolsСистема повышения операционной эффективности
МетодикиРацухиБиржаAI-агентыБлогТарифы
O
OrgDevTools

Операционная система для организационного развития. Переводим сложные методологии в пошаговые инструменты с AI-поддержкой.

Продукты

  • Методики
  • Инструменты
  • Сценарии
  • Рацухи
  • Новости

Ресурсы

  • Блог
  • Кому подходит
  • Тарифы
© 2026 OrgDevTools. Все права защищены.
КонтактыПолитика конфиденциальностиДоговор-офертаCookies

ООО «НИИ Цифровые технологии»

ИНН 9709075179 · info@orgdevtools.ru

Библиотека живых методик организационного развития

Не просто теория, а пошаговые инструменты с вопросами и визуализацией

RACE Framework (Reach, Act, Convert, Engage, Дейв Чаффи)

Универсальная, независимая от канала структура планирования цифрового маркетинга из четырёх этапов: охват, вовлечение, конверсия, удержание — модель Дейва Чаффи и PR Smith.

МетодикаБесплатно

Джеб, джеб, джеб, хук (Jab, Jab, Jab, Right Hook, Гэри Вайнерчук)

Соотношение 80/20 между контентом, дающим аудитории ценность (джебы), и прямыми призывами к действию (хук) — модель Гэри Вайнерчука для соцсетей.

МетодикаБесплатно

Тест хранителя (Keeper Test, Рид Хастингс, Netflix)

Netflix постоянно спрашивает руководителей: стали бы вы бороться за удержание этого сотрудника? Если нет — щедрое расставание вместо аттестации. Метод Рида Хастингса с опорой на исследование степенного распределения результативности.

МетодикаБесплатно

«Плати, чтобы уйти» (Pay-to-Quit, Тони Шей, Zappos)

Zappos и Amazon платят сотрудникам за добровольный уход в конце обучения — практика самоотбора Тони Шея с реальной академической базой в экономике труда (Салоп и Салоп, 1976).

МетодикаБесплатно

Отраслевое платформенное лидерство (Platform Leadership, Гейвер и Кусумано)

Как компания становится платформой для целой отрасли — четыре независимых рычага стратегии Гейвер и Кусумано на примере Intel, Microsoft и NTT DoCoMo.

МетодикаБесплатно

СПИН-продажи (SPIN Selling, Нил Рэкхэм)

Методика сложных продаж через 4 типа вопросов (Ситуация → Проблема → Последствия → Направляющие) — крупнейшее эмпирическое исследование продаж, когда-либо проведённое.

МетодикаБесплатно

Метод ALPEN (Лотар Зайверт)

Немецкий 5-шаговый метод дневного планирования, первоисточник правила 60/40 — от полного списка задач до вечернего разбора дня.

МетодикаБесплатно

AI-Анализ звонков (Speech Analytics, Conversation Intelligence)

Автоматический анализ записанных звонков: talk-ratio, возражения, тональность и риск-сигналы сделки — вместо субъективного впечатления от выборочного прослушивания.

МетодикаБесплатно

Playing to Win Framework (А.Дж. Лафли, Роджер Мартин)

Каскад из пяти взаимосвязанных стратегических вопросов — побеждающая амбиция, где играть, как побеждать, способности, управленческие системы.

МетодикаБесплатно

Timeline (Таймлайн проекта)

Линейная хронология ключевых вех проекта без зависимостей задач — высокоуровневый инструмент коммуникации плана заинтересованным сторонам.

МетодикаБесплатно

Анализ потребительских свойств (Product Attribute Analysis)

Каждый атрибут продукта — глазами потребителя по важности и исполнению — с автоматической приоритизацией: куда вкладывать ресурсы прямо сейчас.

МетодикаБесплатно

Стратегия дифференциации продукта (Product Differentiation Strategy)

Пять измерений отличия от конкурентов (продукт, сервис, канал, люди, имидж) — и обязательная проверка, насколько сложно каждое из них скопировать.

МетодикаБесплатно