OrgDevTools
OrgDevToolsСистема повышения операционной эффективности
  • МетодикиПошаговые методики с живыми фреймами
  • СценарииГотовые маршруты развития компании
  • РацухиКороткие рабочие решения на каждый день
  • Бизнес-процессыОписания процессов со схемами BPMN
  • ИсследованияДанные и выводы исследований
  • КурсыОнлайн-курсы с практикой
  • Траектория обученияС чего начать и куда расти
  • УслугиРаботы по стандарту качества
  • ЭкспертыИсполнители и консультанты
  • Инструменты OrgDevToolsОписания и инструкции
  • AI-агентыЧто умеют ИИ-помощники
БлогТарифы
O
OrgDevTools

Операционная система для организационного развития. Переводим сложные методологии в пошаговые инструменты с AI-поддержкой.

  • Методики
  • Сценарии
  • Рацухи
  • Бизнес-процессы
  • Исследования
  • Курсы
  • Траектория обучения
  • Услуги
  • Эксперты
  • Инструменты OrgDevTools
  • AI-агенты
  • Блог
  • Новости
  • Статьи
  • Кейсы
  • Отзывы
  • Кому подходит
  • Для франчайзеров
  • Для бюджетных организаций
  • Проверка BPMN онлайн
  • Тарифы
  • White Paper ODTCoin
© 2026 OrgDevTools. Все права защищены.
КонтактыПолитика конфиденциальностиДоговор-офертаCookies

ООО «НИИ Цифровые технологии»

ИНН 9709075179 · info@orgdevtools.ru

Рубрики

Все методики1116
  • Миссия и видение61
  • Анализ109
  • Продукты138
  • Ресурсы4
  • Рынок14
  • Клиенты53
  • Конкуренты18
  • Поставщики10
  • Финансы42
  • Бизнес-модель31
  • Парадигма управления24
  • Продвижение37
  • Постановка целей37
  • Оргструктура47
  • Корпоративная культура37
  • Мотивация и вовлечение42
  • Планирование24
  • Контроль26
  • Управление инициативами15
  • Управление проектами35
  • Процессное управление110
  • Управление инцидентами14
  • Проведение совещаний22
  • Аудит процессов32
  • Аудит клиентского опыта35
  • Аудит маркетинга24
  • Аудит продаж17
  • Аудит данных в ИТ-системах32
  • Аудит HR и мотивации20
  • Аудит контрагентов6
  • Аудит закупок и снабжения9
  • Аудит финансов23
  • Аудит безопасности28
  • Аудит производства15

Библиотека живых методик организационного развития

Не просто теория, а пошаговые инструменты с вопросами и визуализацией

Матрица Ансоффа (Ansoff Matrix)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Матрица Ансоффа (Ansoff Matrix)

В 1990-91 Ансофф и Минцберг публично спорили в Strategic Management Journal — работает ли рациональный выбор квадранта роста, или реальная стратегия рождается эмерджентно. Четыре стратегии роста: проникновение, развитие рынка, развитие продукта, диверсификация.

Фрейм и пошаговый план
Стратегия голубого океана (Blue Ocean Strategy, Ч. Ким, Р. Моборн)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Стратегия голубого океана (Blue Ocean Strategy, Ч. Ким, Р. Моборн)

Стратегия голубого океана — это подход У. Чан Кима и Рене Моборн, при котором компания не отвоёвывает долю на переполненном рынке, а создаёт новый, делая конкуренцию неактуальной. Так Cirque du Soleil вырос в отрасли, которую считали умирающей.

Фрейм и пошаговый план
Пять смертных грехов бизнеса (The Five Deadly Business Sins, Питер Друкер)
МетодикаАнализАудит процессов

Пять смертных грехов бизнеса (The Five Deadly Business Sins, Питер Друкер)

Пять смертных грехов бизнеса Питера Друкера — это системные ошибки, которые сильные компании совершают предсказуемо и почти всегда неосознанно. Xerox изобрела факс и отдала рынок японцам, гоняясь за маржой, а IBM душила свои ПК ради мейнфреймов — и проиграла.

Фрейм и пошаговый план
5P стратегии (5 Ps of Strategy, Генри Минцберг)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

5P стратегии (5 Ps of Strategy, Генри Минцберг)

Honda прибыла в США с планом продавать крупные мотоциклы — провалилась, и случайно открыла рынок малых мопедов. BCG назвала это продуманной стратегией; Минцберг доказал — эмерджентной. Пять смыслов слова «стратегия» по Минцбергу.

Фрейм и пошаговый план
Теория бизнеса (The Theory of the Business, Питер Друкер)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Теория бизнеса (The Theory of the Business, Питер Друкер)

GM защищала себя одной теорией бизнеса 70 лет — а затем обанкротилась, не заметив, как рынок изменился. Друкер (HBR, 1994): три допущения — о среде, миссии и компетенциях — и четыре сигнала, что теория устарела.

Фрейм и пошаговый план
20-мильный марш (20 Mile March)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

20-мильный марш (20 Mile March)

20-мильный марш — это дисциплина Джима Коллинза: самоналоженный ритм с нижним порогом и верхним пределом, одинаково обязательными в любых условиях. Постоянный темп побеждает рывки — так Амундсен дошёл до полюса и вернулся живым.

Фрейм и пошаговый план
Эффект Маховика (The Flywheel Effect)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Эффект Маховика (The Flywheel Effect)

Прорыв компании — не один судьбоносный момент, а накопленный эффект сотен последовательных толчков в одном направлении. Методика Джима Коллинза (Good to Great) и реальный кейс маховика Amazon, выстроенного с участием Коллинза в 2001 году.

Фрейм и пошаговый план
Концепция ежа (Hedgehog Concept, Джим Коллинз)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Концепция ежа (Hedgehog Concept, Джим Коллинз)

Компании, совершившие переход от хорошего к великому, были «ежами» — сфокусированными на пересечении страсти, объективного потенциала быть лучшими в мире и точного экономического двигателя. Методика Джима Коллинза (Good to Great, 2001) и реальный кейс Walgreens.

Фрейм и пошаговый план
Видение компании (Vision Statement)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Видение компании (Vision Statement)

Видение — конкретный, измеримый и эмоциональный образ компании через 5-10 лет, а не мечта и не финансовый план. Как сформулировать видение по модели Коллинза и Порраса (базовая идеология + BHAG).

Фрейм и пошаговый план
Золотой круг Саймона Синека (Golden Circle)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Золотой круг Саймона Синека (Golden Circle)

«Люди покупают не то, что вы делаете, а то, зачем вы это делаете». Золотой круг Синека — WHY→HOW→WHAT изнутри наружу — и его предметная критика: отсутствие WHO и экономической целесообразности.

Фрейм и пошаговый план
Ценности компании (Core Values)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Ценности компании (Core Values)

Ценности — не список красивых слов на сайте, а негласная конституция: правила, по которым реально принимаются решения, когда правильный выбор невыгоден. Модель Патрика Ленсиони — 4 типа ценностей и как их не перепутать.

Фрейм и пошаговый план
Миссия компании (Mission Statement)
МетодикаМиссия и видениеСтратегия

Миссия компании (Mission Statement)

Миссия отвечает на вопрос «зачем компания существует», помимо прибыли — это фильтр решений, а не текст на стене. Как сформулировать миссию, которая проходит проверку реальными решениями компании.

Фрейм и пошаговый план
Конец каталога методик
← Назад1…9293