Знакомо? Отдел то простаивает, то работает в авральном режиме с переработками. Вы не можете точно сказать, справится ли команда с новым проектом, не сорвав текущие планы. Люди выгорают и уходят, а вы не понимаете почему.

Знакомо? Отдел то простаивает, то работает в авральном режиме с переработками. Вы не можете точно сказать, справится ли команда с новым проектом, не сорвав текущие планы. Люди выгорают и уходят, а вы не понимаете почему.
Суть прорыва: Capacity Planning — это не учет рабочего времени, а расчет реальной производственной мощности команды в часах/единицах продукта. Вы балансируете спрос (задачи) и предложение (ресурсы), чтобы обеспечить устойчивую и предсказуемую производительность.
Как это работает за 5 шагов: — Оцените доступную мощность: Сколько продуктивных часов в месяц у каждого сотрудника/команды? (Учтите отпуска, больничные, административные задачи). — Оцените потребность: Сколько часов требуется на выполнение текущего портфеля задач и проектов? — Сравните: Есть ли перегруз (нагрузка > мощности) или недогруз (нагрузка < мощности)? — Скорректируйте: Перераспределите задачи, найдите дополнительных ресурсов, отложите некритичные проекты. — Планируйте вперед: Делайте такой анализ на следующий квартал.
Что это даст вам лично:
✅ Вы предотвратите выгорание ключевых сотрудников и снизите текучку
✅ Сможете давать реалистичные обещания клиентам и руководству по срокам
✅ Выявите «узкие места» — команды или люди, которые постоянно перегружены
✅ Оптимизируете фонд оплаты труда, нанимая людей только при реальной нехватке мощности
Простое действие с мгновенным результатом (15 минут): Возьмите свою команду из 5 человек. Прикиньте их общую доступную мощность на месяц: 5 чел
20 раб. дней
6 продуктивных часов = 600 часов. Теперь оцените, сколько часов займут все запланированные на месяц задачи. Цифры вас удивят.
Ирония в том, что на производстве мы тщательно считаем загрузку станков, но главный актив — интеллектуальная мощность команды — часто распределяется «на глазок», что приводит к хроническим авралам.
Вопрос для осознания: Сколько процентов переработок в вашей компании — это следствие неверного планирования нагрузки, а не реальной необходимости?
#Рацухи #CapacityPlanning #Нагрузка #УправлениеРесурсами #Планирование
Схема живая: её можно открыть на весь экран, а в OrgDevTools — скопировать себе и адаптировать под свою компанию. Фиолетовые шаги может взять на себя ИИ-агент.
Подписка PRO
Оформите подписку и пользуйтесь всеми возможностями OrgDevTools: методиками, рабочими тетрадями, процессами и ИИ-советником.
Флагманский курс
От идеи до работающего сервиса с доменом, оплатой и первыми клиентами — без знаний программирования.
Услуга
Расскажите, как процесс работает сейчас, — текстом, голосом или старым регламентом. Вернём схему и документы.
Не пропустите новые Рацухи
2–3 письма в неделю, без спама
Подпишитесь на канал или начните бесплатно — 3 рабочие тетради, без карты.