Проводим аудит процесса найма на предмет учёта культурного соответствия: часто подбор фокусируется только на профессиональных навыках, игнорируя совместимость с ценностями и стилем работы компании.
Что входит
Анализ текущих критериев отбора кандидатов
Оценка учёта культурного соответствия в интервью
Разработка инструментов проверки культурного fit
Обучение нанимающих менеджеров оценке соответствия
Результат
Найм, учитывающий не только профессиональные навыки, но и совместимость с культурой компании.