Проводим диагностику токсичных паттернов поведения в коллективе: буллинг, микроменеджмент, обесценивание — находим и разбираем до того, как это приведёт к массовому уходу сотрудников.
Что входит
Анонимный сбор данных о деструктивных практиках
Классификация выявленных паттернов по критичности
Работа с конкретными очагами токсичности
Мониторинг динамики после вмешательства
Результат
Устранённые или локализованные токсичные паттерны до их превращения в системную проблему.