Разрабатываем модель лидерства, отражающую реальные ценности компании: конкретное поведение руководителей, которое поддерживает культуру — используется при оценке, продвижении и обучении руководителей.
Что входит
Формулировка лидерского поведения на основе ценностей
Интеграция модели в оценку руководителей
Обучение текущих руководителей новой модели
Использование модели при подборе на руководящие позиции
Результат
Руководители продвигаются и оцениваются с учётом соответствия ценностям компании, а не только результатам.