Разрабатываем программу признания и поощрения: формальные и неформальные способы отметить вклад сотрудника — чтобы хорошая работа не оставалась незамеченной.
Что входит
Диагностика текущей практики признания в компании
Разработка форматов признания (публичное, материальное, карьерное)
Обучение руководителей регулярному признанию
Оценка влияния на вовлечённость сотрудников
Результат
Культура, где вклад сотрудников регулярно замечается и ценится, а не воспринимается как норма без отдачи.