10 лет консультирует по управлению организационными изменениями. Специализация — находить конкретные причины, почему изменение застряло, вместо общих рассуждений о "сопротивлении персонала".
Чем полезна
Диагностика готовности к изменениям
Разработка регламента управления изменениями
Сопровождение внедрения изменений
Опыт
Провела диагностику готовности к изменениям в 25+ компаниях, сопровождала внедрение изменений в 12 организациях.
