OrgDevToolsСистема повышения операционной эффективности

Главная Маркет ЭкспертыИгорь Васильев

HR

Игорь Васильев

Эксперт по HR-аудиту

Услуги: 20

Связаться Скачать резюме (PDF)Обновлено 29 сентября 2026 г.

9 лет в консалтинге по управлению персоналом. Специализация — HR-аудит: находит системные проблемы в подборе, адаптации и удержании персонала, которые обычно списывают на "рынок труда".

Чем полезен

Комплексный HR-аудит компании
Анализ текучести и её реальных причин
Приоритизация HR-инициатив по влиянию на бизнес

Опыт

Провёл HR-аудит в 30+ компаниях, включая производственные предприятия и сети розничной торговли.

Услуги, которые оказывает Игорь Васильев

Разработка программы удержания талантов

Предотвратим уход ключевых сотрудников заранее, а не будем реагировать на заявление об увольнении.

УслугаБесплатно

Аудит системы льгот и социального пакета

Проверим, соответствует ли социальный пакет реальным ожиданиям сотрудников, а не устарел.

УслугаБесплатно

Разработка политики удалённой и гибридной работы

Зафиксируем понятные правила удалённой работы вместо решений "по договорённости" в каждом случае.

УслугаБесплатно

Постановка процесса exit-интервью

Узнаем настоящую причину ухода сотрудника, а не формальную формулировку в заявлении.

УслугаБесплатно

Разработка программы разнообразия и инклюзивности

Расширим доступ к талантам и снизим риски дискриминационных практик в найме.

УслугаБесплатно

Внедрение системы учёта рабочего времени и производительности

Поймём, на что реально уходит рабочее время команды, без слежки и микроменеджмента.

УслугаБесплатно

Постановка системы оценки «360 градусов»

Получим объёмную картину работы сотрудника от коллег, подчинённых и руководителя.

УслугаБесплатно

Разработка модели компетенций для линейного персонала

Определим, что должен уметь линейный сотрудник конкретно, а не в общих чертах.

УслугаБесплатно

Разработка программы Well-being для сотрудников

Снизим выгорание и текучесть через заботу о состоянии сотрудников, а не разовые бонусы.

УслугаБесплатно

Грейдирование должностей по методу Хэя

Оценим ценность каждой должности по проверенной методологии, а не интуитивно.

УслугаБесплатно

Исследование вовлечённости методом Gallup Q12

Измерим вовлечённость по проверенной методике, а не самодельной анкете.

УслугаБесплатно

Разработка ценностного предложения работодателя (EVP)

Сформулируем, почему сильные кандидаты должны выбрать именно вашу компанию.

УслугаБесплатно

Разработка регламентов и должностных инструкций

Сделаем так, чтобы должностные инструкции реально использовались, а не пылились в папке кадров.

УслугаБесплатно

Постановка системы оплаты труда

Сделаем систему оплаты труда прозрачной и справедливой, а не результатом разовых договорённостей.

УслугаБесплатно

Разработка системы обучения и развития персонала

Свяжем обучение сотрудников с реальными пробелами в навыках, а не общим планом.

УслугаБесплатно

Оценка вовлечённости персонала

Услышим не цифры, а реальные смыслы за вовлечённостью или её отсутствием.

УслугаБесплатно

Разработка кадрового резерва и плана преемственности

Подготовим замену на каждую критичную позицию заранее, а не в кризисном режиме поиска.

УслугаБесплатно

Аудит и снижение текучести кадров

Найдём реальные причины ухода сотрудников, а не спишем всё на "рынок труда".

УслугаБесплатно

Постановка системы адаптации новых сотрудников

Сделаем так, чтобы новый сотрудник начинал приносить пользу через неделю, а не через три месяца.

УслугаБесплатно

Разработка организационной структуры компании

Приведём структуру в соответствие с реальными задачами компании, а не историческим наслоением должностей.

УслугаБесплатно

Отзывы

Войдите, чтобы оценить «Игорь Васильев».

Отзывов пока нет — будьте первым.

Разработка программы удержания тал… — Игорь Васильев