OrgDevTools
OrgDevToolsСистема повышения операционной эффективности
МетодикиРацухиБиржаБлогТарифы
O
OrgDevTools

Операционная система для организационного развития. Переводим сложные методологии в пошаговые инструменты с AI-поддержкой.

Продукты

  • Методики
  • Инструменты
  • Сценарии
  • Рацухи
  • Новости

Ресурсы

  • Блог
  • Кому подходит
  • Тарифы
© 2026 OrgDevTools. Все права защищены.
КонтактыПолитика конфиденциальностиДоговор-офертаCookies

ООО «НИИ Цифровые технологии»

ИНН 9709075179 · info@orgdevtools.ru

ГлавнаяМетодикиСтратегия роста (Growth Strategy)
Миссия и видение

Стратегия роста (Growth Strategy)

Осознанный выбор направления роста по матрице Ансоффа: проникновение на рынок, развитие рынка, развитие продукта, диверсификация. Риск возрастает по мере удаления от знакомой комбинации.

Стратегия роста (Growth Strategy) — осознанный выбор организацией конкретного направления и способа увеличения выручки, доли рынка или масштаба бизнеса, сделанный из явного набора альтернатив, а не преследование роста как абстрактной самоцели, — фундаментальная модель для структурирования этого выбора была предложена Игорем Ансоффом в статье «Strategies for Diversification» (Harvard Business Review, 1957), различающей четыре принципиально разных стратегии роста по комбинации существующих или новых продуктов с существующими или новыми рынками.

Происхождение и исследовательская база

Игорь Ансофф, математик по образованию и специалист по управлению, в статье «Strategies for Diversification» (Harvard Business Review, сентябрь-октябрь 1957 года) предложил матрицу «продукт-рынок» (впоследствии получившую известность как матрица Ансоффа), выделяющую четыре стратегии роста по комбинации осей «существующий/новый продукт» и «существующий/новый рынок»: проникновение на рынок (existing product, existing market) — рост через увеличение доли на уже освоенном рынке с уже существующим продуктом; развитие рынка (existing product, new market) — вывод существующего продукта на новые географические или сегментные рынки; развитие продукта (new product, existing market) — предложение новых продуктов уже существующей клиентской базе; диверсификация (new product, new market) — одновременный выход на новый рынок с новым продуктом, наиболее рискованная из четырёх стратегий. Ансофф утверждал, что рост и диверсификация являются необходимыми факторами выживания бизнеса, и предложил количественный подход к выбору жизнеспособных стратегий роста, начинающийся с прогнозирования долгосрочных трендов и вероятных сценариев.

Ключевой методологический вклад матрицы: риск конкретной стратегии роста систематически возрастает по мере удаления от комбинации «существующий продукт — существующий рынок» — проникновение на рынок наименее рискованно, поскольку опирается на уже проверенное сочетание продукта и клиентского спроса, тогда как диверсификация максимально рискованна, поскольку организация одновременно осваивает незнакомый продукт и незнакомый рынок без опоры на существующие компетенции в любом из двух измерений.

Ключевой практический принцип выбора стратегии роста: явный, осознанный выбор конкретной стратегии (или комбинации нескольких) из четырёх альтернатив матрицы Ансоффа — с явной оценкой связанного с каждой стратегией риска — принципиально отличается от неструктурированного, оппортунистического преследования любого доступного роста без системного анализа, к какому именно квадранту матрицы относится конкретная инициатива и какой уровень риска она несёт относительно текущих компетенций организации.

Ключевые идеи и принципы

Принцип: риск стратегии роста систематически возрастает по мере удаления от знакомой комбинации продукта и рынка.

Проникновение на существующий рынок с существующим продуктом опирается на уже накопленные компетенции и проверенный спрос, тогда как диверсификация требует одновременного освоения незнакомого продукта и незнакомого рынка без опоры на существующие преимущества организации в любом из измерений.

Принцип: осознанная классификация конкретной инициативы роста по квадранту матрицы делает связанный с ней риск явным для принятия решения.

До принятия решения об инвестициях в конкретную инициативу роста полезно явно определить, к какому из четырёх квадрантов она относится — это переводит интуитивную оценку риска в структурированный, воспроизводимый анализ.

Принцип: рост и диверсификация — необходимые, а не факультативные факторы долгосрочного выживания организации.

Организация, полностью отказывающаяся от какой-либо стратегии роста в пользу исключительно удержания текущих позиций, рискует долгосрочной жизнеспособностью в условиях меняющегося рынка и конкурентной среды — вопрос не в том, расти ли, а в том, какую конкретно стратегию роста выбрать с учётом связанного риска.

Ограничения, слепые зоны и критика

Матрица Ансоффа, разработанная в 1957 году для индустриальной экономики середины XX века, представляет упрощённую двумерную модель — реальные стратегии роста современных организаций часто представляют собой комбинацию нескольких квадрантов одновременно, а не чистый выбор одной из четырёх категорий.

Классификация конкретной инициативы по квадранту матрицы не заменяет содержательного анализа рыночного потенциала, конкурентной динамики и внутренних компетенций организации — сама по себе принадлежность к менее рискованному квадранту (проникновение на рынок) не гарантирует успеха инициативы при неблагоприятных рыночных условиях.

Матрица оценивает риск в общих категориальных терминах (новый/существующий продукт, новый/существующий рынок), не учитывая степень «новизны» — развитие продукта с незначительной модификацией существующего товара принципиально отличается по риску от разработки радикально нового продукта, хотя оба формально относятся к одному квадранту.

Типовые ошибки

Ошибка 1: преследуют рост оппортунистически, без явной классификации инициативы по квадранту матрицы и связанному риску.

Организация одобряет инициативы роста без структурированной оценки того, к какой комбинации продукт-рынок они относятся, что затрудняет системное сопоставление риска разных инициатив друг с другом.

Как избежать: явно классифицировать каждую значимую инициативу роста по квадранту матрицы Ансоффа перед принятием решения об инвестициях.

Ошибка 2: недооценивают риск диверсификации, применяя те же критерии оценки, что и для проникновения на рынок.

Организация оценивает инициативу диверсификации по тем же критериям и с той же степенью уверенности, что и хорошо знакомую инициативу проникновения на существующий рынок, недооценивая принципиально более высокий уровень неопределённости.

Как избежать: применять повышенные требования к анализу рисков и более консервативные предположения при оценке инициатив диверсификации по сравнению с менее рискованными квадрантами.

Ошибка 3: рассматривают все инициативы внутри одного квадранта как одинаковые по риску, игнорируя степень новизны продукта или рынка.

Незначительная модификация существующего продукта и разработка радикально нового продукта формально попадают в один и тот же квадрант «развитие продукта», хотя фактически несут существенно разный уровень риска.

Как избежать: дополнять категориальную классификацию по матрице содержательной оценкой степени новизны конкретного продукта или рынка внутри выбранного квадранта.

Главное, что нужно знать

  • Матрица Ансоффа (1957) выделяет четыре стратегии роста по комбинации существующих/новых продуктов и рынков.

  • Риск стратегии роста возрастает по мере удаления от комбинации «существующий продукт — существующий рынок».

  • Проникновение на рынок наименее рискованно, диверсификация — максимально рискованна.

  • Осознанная классификация инициативы по квадранту делает связанный с ней риск явным для принятия решения.

  • Рост и диверсификация — необходимые факторы долгосрочного выживания, а не факультативная опция.

План внедрения

Неделя 1: инвентаризировать текущие и планируемые инициативы роста

Собрать полный список инициатив роста, рассматриваемых или уже реализуемых организацией.

Неделя 2: классифицировать каждую инициативу по квадранту матрицы Ансоффа

Определить для каждой инициативы, к какой комбинации существующего/нового продукта и рынка она относится.

Неделя 3: оценить степень риска и требуемые ресурсы для каждой инициативы

Учесть не только квадрант, но и степень новизны продукта или рынка внутри выбранного квадранта.

Неделя 4: приоритизировать портфель инициатив с учётом баланса риска

Сформировать сбалансированный портфель инициатив роста, не концентрируясь исключительно в наиболее рискованном квадранте.

Далее: регулярный пересмотр портфеля инициатив роста — периодически переоценивать баланс риска портфеля с учётом изменения рыночных условий.

Как реализовать этот план с помощью фрейма «Стратегия роста (Growth Strategy)» в OrgDevTools

Фрейм состоит из четырёх карточек на вкладке «Карточки», каждая соответствует одной неделе плана внедрения выше.

Неделя 1 — карточка «Классификация по матрице Ансоффа». Сюда вносится инвентаризация текущих и планируемых инициатив роста.

Неделя 2 — та же карточка (классификация). Каждая инициатива классифицируется по квадранту — преследование роста оппортунистически, без явной классификации по квадранту и связанному риску, прямо повторяет ошибку 1.

Неделя 3 — карточки «Осознание роста риска» и «Степень новизны внутри квадранта». Недооценка риска диверсификации теми же критериями, что и для проникновения на рынок, прямо повторяет ошибку 2, а рассмотрение всех инициатив внутри одного квадранта как одинаковых по риску, без учёта степени новизны, прямо повторяет ошибку 3.

Неделя 4 — карточка «Баланс портфеля инициатив». Сюда вносится приоритизированный портфель инициатив с учётом баланса риска.

Вкладка «Итоги» явно предупреждает, если инициативы не классифицированы по квадранту матрицы.

Заполните фрейм «Стратегия роста (Growth Strategy)» в OrgDevTools

Впишите свои данные в поля ниже — это настоящий фрейм методики, тот же, что в рабочей тетради.

Изменения не сохраняются анонимно — войдите, чтобы не потерять заполненное

Сохранить в рабочую тетрадь →

Что внутри

  • Заполняйте фрейм прямо сейчас, без регистрации
  • 3 рабочие тетради бесплатно при авторизации
  • Больше функций по подписке: экспорт PNG/PDF, планы работ, MindMap, BPMN, Wiki и пр.
Начать бесплатно →

Без карты. Регистрация — 30 секунд.

Книги по теме

Игорь Ансофф — «Corporate Strategy» (1965). Основополагающая книга, развивающая идеи статьи 1957 года в комплексную теорию корпоративной стратегии и стратегического планирования.

Чек-лист выбора стратегии роста

Отметьте пункты — прогресс анонимно не сохраняется, войдите, чтобы не потерять

0 из 4 выполнено0%

Похожие методики

Стратегическое предвидение (Strategic Foresight, И. Ансофф)

Система постоянного обнаружения слабых сигналов будущих изменений и калиброванного, растущего вместе с определённостью сигнала, ответа на них — по Игорю Ансоффу.

МетодикаБесплатно

Начните бесплатно — 3 рабочие тетради, без карты

Живая библиотека методик и неограниченное количество заполненных фреймов.

Создать бесплатный аккаунт