OrgDevTools
OrgDevToolsСистема повышения операционной эффективности
  • МетодикиПошаговые методики с живыми фреймами
  • СценарииГотовые маршруты развития компании
  • РацухиКороткие рабочие решения на каждый день
  • Бизнес-процессыОписания процессов со схемами BPMN
  • ИсследованияДанные и выводы исследований
  • КурсыОнлайн-курсы с практикой
  • Траектория обученияС чего начать и куда расти
  • УслугиРаботы по стандарту качества
  • ЭкспертыИсполнители и консультанты
  • Инструменты OrgDevToolsОписания и инструкции
  • AI-агентыЧто умеют ИИ-помощники
БлогТарифы
O
OrgDevTools

Операционная система для организационного развития. Переводим сложные методологии в пошаговые инструменты с AI-поддержкой.

  • Методики
  • Сценарии
  • Рацухи
  • Бизнес-процессы
  • Исследования
  • Курсы
  • Траектория обучения
  • Услуги
  • Эксперты
  • Инструменты OrgDevTools
  • AI-агенты
  • Блог
  • Новости
  • Статьи
  • Кейсы
  • Отзывы
  • Кому подходит
  • Для франчайзеров
  • Для бюджетных организаций
  • Проверка BPMN онлайн
  • Тарифы
  • White Paper ODTCoin
© 2026 OrgDevTools. Все права защищены.
КонтактыПолитика конфиденциальностиДоговор-офертаCookies

ООО «НИИ Цифровые технологии»

ИНН 9709075179 · info@orgdevtools.ru

Рубрики

Все методики1116
  • Миссия и видение61
  • Анализ109
  • Продукты138
  • Ресурсы4
  • Рынок14
  • Клиенты53
  • Конкуренты18
  • Поставщики10
  • Финансы42
  • Бизнес-модель31
  • Парадигма управления24
  • Продвижение37
  • Постановка целей37
  • Оргструктура47
  • Корпоративная культура37
  • Мотивация и вовлечение42
  • Планирование24
  • Контроль26
  • Управление инициативами15
  • Управление проектами35
  • Процессное управление110
  • Управление инцидентами14
  • Проведение совещаний22
  • Аудит процессов32
  • Аудит клиентского опыта35
  • Аудит маркетинга24
  • Аудит продаж17
  • Аудит данных в ИТ-системах32
  • Аудит HR и мотивации20
  • Аудит контрагентов6
  • Аудит закупок и снабжения9
  • Аудит финансов23
  • Аудит безопасности28
  • Аудит производства15
ГлавнаяМетодикиМодель капитала бренда Аакера (Brand Equity Model)
Клиенты

Модель капитала бренда Аакера (Brand Equity Model)

Пять параллельных активов капитала бренда: лояльность, узнаваемость, воспринимаемое качество, ассоциации и прочие проприетарные активы (патенты, товарные знаки, отношения с каналами).

Содержание
  1. 1. Фрейм «Модель капитала бренда Аакера» онлайн
  2. 2. Что такое капитал бренда по Аакеру
  3. 3. Происхождение и исследовательская база модели капитала бренда
  4. 4. Академическая теория: пять категорий активов, Brand Equity Ten и сравнение с Келлером
  5. 5. Ключевые идеи и принципы модели Аакера
  6. 6. Как применять модель капитала бренда на практике
  7. 7. Ограничения, слепые зоны и критика модели Аакера
  8. 8. Типовые ошибки при работе с моделью капитала бренда
  9. 9. Метрики: как измерять капитал бренда по Аакеру
  10. 10. План внедрения модели капитала бренда по неделям
  11. 11. Как реализовать план модели Аакера с помощью фрейма «Модель капитала бренда» в OrgDevTools
  12. 12. Книги и материалы по теме модели капитала бренда
  13. 13. Частые вопросы

Содержание

  1. Фрейм «Модель капитала бренда Аакера» онлайн
  2. Что такое капитал бренда по Аакеру
  3. Происхождение и исследовательская база модели капитала бренда
  4. Академическая теория: пять категорий активов, Brand Equity Ten и сравнение с Келлером
  5. Ключевые идеи и принципы модели Аакера
  6. Как применять модель капитала бренда на практике
  7. Ограничения, слепые зоны и критика модели Аакера
  1. Типовые ошибки при работе с моделью капитала бренда
  2. Метрики: как измерять капитал бренда по Аакеру
  3. План внедрения модели капитала бренда по неделям
  4. Как реализовать план модели Аакера с помощью фрейма «Модель капитала бренда» в OrgDevTools
  5. Книги и материалы по теме модели капитала бренда
  6. Частые вопросы

Коротко

Главное, что нужно знать о модели капитала бренда Аакера

  • Капитал бренда — набор активов и обязательств, связанных с именем и символом бренда, которые добавляют ценность продукту или услуге либо отнимают её (Аакер, 1991).

  • Пять категорий: лояльность, узнаваемость, воспринимаемое качество, ассоциации, прочие проприетарные активы.

  • Brand Equity Ten (1996): десять показателей в пяти блоках, сочетающих восприятие и рыночное поведение.

  • Подход Келлера (1993) — капитал бренда с точки зрения потребителя: дифференциальный эффект знания о бренде на реакцию на маркетинг.

  • Модель — концептуальная рамка, а не финансовая оценка; категории пересекаются, а внутренняя самооценка требует подтверждения данными.

  • Практика: найти слабейший актив, назначить ответственных и повторять замер.

Заполнить фреймПлан внедрения

Фрейм «Модель капитала бренда Аакера (Brand Equity Model)»

Заполнили? Сохраните и доведите до результата

Изменения не сохраняются анонимно — войдите, чтобы не потерять заполненное
Сохранить в рабочую тетрадь →

Модель капитала бренда Дэвида Аакера (Aaker Brand Equity Model) отвечает на вопрос, который рано или поздно задаёт каждый владелец бренда: «Что именно мы называем ценностью бренда и из чего она состоит?» Аакер предложил считать капитал бренда набором активов и обязательств, связанных с именем и символом бренда, которые добавляют ценность продукту или услуге для компании и её клиентов — либо отнимают её. Эти активы он разложил на пять категорий: лояльность к бренду, узнаваемость бренда, воспринимаемое качество, ассоциации с брендом и прочие проприетарные активы. Такая рамка помогает диагностировать бренд, выбирать приоритеты и объяснять руководству, зачем вкладываться в нематериальное. В этой статье модель разобрана по первоисточникам: как Аакер определял капитал бренда, что входит в пять категорий, как измерять их набором «Brand Equity Ten», чем модель отличается от подхода Келлера и Brand Asset Valuator, где она слабее и как использовать её во фрейме OrgDevTools.

Что такое капитал бренда по Аакеру

В книге «Managing Brand Equity: Capitalizing on the Value of a Brand Name» (1991) Аакер определил капитал бренда как набор активов и обязательств, связанных с брендом, его именем и символом, которые добавляют ценность продукту или услуге, либо отнимают её. Важны два слова. «Активы и обязательства»: репутационный ущерб — такой же элемент капитала бренда, как узнаваемость, только со знаком «минус». «Связанные с именем и символом»: если сменить имя, часть капитала может исчезнуть, а значит, капитал принадлежит не продукту, а бренду как знаку. Это один из ранних систематических аргументов в пользу того, что бренд — измеримый долгосрочный драйвер роста бизнеса, а не только творческое самовыражение.

Смежные подходы разбирают тот же вопрос под другим углом: модель CBBE Келлера и пирамида резонанса бренда смотрит на капитал бренда глазами потребителя, а Brand Asset Valuator измеряет его на данных постоянного опроса. Практические инструменты работы с брендом — аудит бренда, позиционирование бренда и разработка брендбука.

Происхождение и исследовательская база модели капитала бренда

Модель представлена Аакером в 1991 году в книге «Managing Brand Equity», которая систематизировала идеи, обсуждавшиеся в маркетинге второй половины 1980-х. В статье Келлера 1993 года в списке литературы рядом с книгой Аакера стоит работа Питера Фархвара «Managing Brand Equity» (Marketing Research, 1989): понятие капитала бренда формировалось тогда в нескольких исследовательских группах параллельно. Аакер стал главным систематизатором для практиков — он предложил конкретные категории активов, которые можно оценивать и развивать.

Модель получила два продолжения. В статье «Measuring Brand Equity Across Products and Markets» (California Management Review, 1996) Аакер предложил набор из десяти групп показателей — «Brand Equity Ten» — для сопоставимого измерения капитала бренда по продуктам и рынкам; они сгруппированы в пять блоков: лояльность, воспринимаемое качество, ассоциации, узнаваемость и рыночное поведение. В книге «Building Strong Brands» (1996) он добавил модель идентичности бренда: идентичность — образ бренда, который стратеги стремятся создать или поддержать, а позиция бренда — та её часть, которая активно транслируется. Аакер описывал идентичность как набор из восьми–двенадцати элементов, относящихся к четырём перспективам: бренд как продукт, как организация, как личность и как символ.

Аакер ввёл главную практическую идею: капитал бренда — не одно число, а набор активов, у каждого из которых свой владелец в компании, своя метрика и своя цена улучшения.

Академическая теория: пять категорий активов, Brand Equity Ten и сравнение с Келлером

Пять категорий активов капитала бренда

Лояльность к бренду (brand loyalty). Привязанность клиентов к бренду: готовность покупать повторно, платить больше, рекомендовать. Лояльная база снижает затраты на привлечение, даёт устойчивость к действиям конкурентов и время для ответа на них. Это актив, который накапливается медленнее всего и теряется быстрее всего.

Узнаваемость бренда (brand awareness). Способность потенциального клиента узнать бренд или вспомнить его в нужной категории. Узнаваемость — необходимое, но недостаточное условие: она делает бренд «кандидатом» на выбор, но не объясняет, почему выберут именно его.

Воспринимаемое качество (perceived quality). Общее впечатление клиента о качестве бренда относительно альтернатив. Оно не равно объективному качеству: определяется восприятием, но влияет на цену, готовность рекомендовать и на возможность расширять бренд на новые продукты.

Ассоциации с брендом (brand associations). Всё, что связано у клиента с брендом в памяти: атрибуты продукта, эмоции, личность бренда, образ пользователя, организация. Ассоциации формируют смысл бренда и его отличие. Именно они лежат в основе позиционирования.

Прочие проприетарные активы (other proprietary brand assets). Патенты, товарные знаки, отношения с каналами сбыта и другие юридически защищённые или трудно повторимые активы, которые защищают конкурентное преимущество бренда от копирования.

Практический вывод: категории решают разные задачи. Узнаваемость — «нас видят», ассоциации — «что о нас думают», качество — «чем мы хороши», лояльность — «остаются ли клиенты», проприетарные активы — «что нас защищает». Разные проблемы бренда требуют разных действий, и без диагностики по категориям легко потратить бюджет на узнаваемость там, где нужна лояльность.

Brand Equity Ten: десять показателей для измерения

Чтобы можно было сравнивать бренды, Аакер предложил десять групп показателей в пяти блоках. Лояльность: ценовая премия (сколько клиент готов доплатить) и удовлетворённость или лояльность. Воспринимаемое качество: воспринимаемое качество и лидерство или популярность бренда. Ассоциации и дифференциация: воспринимаемая ценность, личность бренда и организационные ассоциации (доверие к компании за брендом). Узнаваемость: осведомлённость о бренде. Рыночное поведение: доля рынка, а также индексы цены и дистрибуции. Идея набора — сочетать перцептивные показатели (что думают клиенты) с поведенческими и рыночными (что они делают), чтобы избежать зависимости от одного вида данных.

Сравнение с подходом Келлера: капитал бренда с точки зрения потребителя

Кевин Келлер в статье «Conceptualizing, Measuring, and Managing Customer-Based Brand Equity» (Journal of Marketing, 1993, т. 57, № 1, с. 1–22) предложил другую рамку: капитал бренда, основанный на потребителе, — это дифференциальный эффект знания о бренде на реакцию потребителя на маркетинг бренда. Бренд имеет положительный капитал, если потребители реагируют на элемент маркетингового комплекса благоприятнее, чем на тот же элемент у вымышленного или безымянного варианта продукта. Знание о бренде Келлер описывает через ассоциативную сеть памяти с двумя компонентами — осведомлённость о бренде и образ бренда (набор ассоциаций); капитал возникает, когда потребитель знает бренд и хранит в памяти благоприятные, сильные и уникальные ассоциации.

Различие между подходами существенно. Аакер описывает пять категорий активов, включая проприетарные и рыночные, то есть смешивает потребительское восприятие с позицией компании; Келлер — строго потребительский подход, где источник капитала — знание о бренде, а результат — различие в реакции. Келлер также подчёркивает, что не существует единого числа, отражающего капитал бренда: это многомерное понятие, зависящее от структур знания в сознании потребителей и от того, что фирма может сделать, чтобы использовать этот потенциал; он описывает «непрямой» (измерение знания) и «прямой» (измерение эффекта на реакцию) подходы к измерению и считает их взаимодополняющими. В работе с Аакером эти рамки удобнее использовать вместе: Аакер — как перечень активов для управления, Келлер — как способ объяснять, почему активы работают.

Критика и слепые зоны теоретической рамки

Модель Аакера — концептуальная рамка, а не расчётная формула: в ней нет способа перевести пять категорий в одну денежную оценку. Категории частично пересекаются (воспринимаемое качество — одна из ассоциаций, а лояльность — во многом следствие остальных активов), поэтому суммировать оценки и считать среднее допустимо лишь как упрощённую рабочую диагностику. Проприетарные активы относятся не к восприятию потребителя, а к правам и отношениям компании, что усложняет единую систему измерения. Наконец, модель не отвечает на вопрос, как именно вложения переходят в изменения активов, — для этого нужны данные конкретной компании.

Узнаваемость делает бренд кандидатом на выбор, но выбирают по качеству, ассоциациям и доверию: не путайте «нас видят» с «нас выбирают».

Ключевые идеи и принципы модели Аакера

  1. Принцип: капитал бренда — набор активов и обязательств, а не одна метрика

    Разложение на пять категорий позволяет управлять брендом точечно: понимать, какой актив слабее всего, и не «улучшать бренд вообще». Обязательства (негативные ассоциации, ущерб репутации) вычитаются из активов, поэтому важно отслеживать и минусы.

  2. Принцип: разные активы — разные задачи и владельцы

    Узнаваемость обычно ведёт маркетинг, качество — производство и продукт, лояльность — клиентский сервис и продукт, ассоциации — стратегия бренда и коммуникации, проприетарные активы — юристы и отношения с партнёрами. Модель помогает распределить ответственность и не считать «бренд» задачей одного отдела.

  3. Принцип: сочетание перцептивных и поведенческих показателей

    Brand Equity Ten объединяет то, что люди думают, и то, что они делают. Опросы без рыночных данных дают картинку без денег, рыночные данные без опросов — деньги без объяснения. Надёжная диагностика использует оба вида данных.

  4. Принцип: идентичность бренда — основа ассоциаций

    Аакер предложил управлять ассоциациями через идентичность бренда: заранее определить, каким бренд хочет быть (как продукт, организация, личность и символ), и лишь затем транслировать часть этого образа как позицию. Так ассоциации становятся результатом плана, а не случайным набором.

  5. Принцип: капитал накапливается медленно и разрушается быстро

    Лояльность, доверие и качество строятся годами, а разрушаются инцидентом. Поэтому вложения в защиту уже накопленных активов (качество, репутация, права) — такая же часть управления капиталом бренда, как вложения в рост.

Как применять модель капитала бренда на практике

Практическая последовательность выглядит так. Определите бренд и границы анализа (продукт, линейка, корпоративный бренд) и группу для сравнения. По каждой из пяти категорий определите показатели: для лояльности — повторные покупки, готовность рекомендовать, ценовая премия; для узнаваемости — доля потребителей, узнающих и вспоминающих бренд; для воспринимаемого качества — оценки относительно конкурентов; для ассоциаций — опросы о том, что клиенты связывают с брендом, и тест на отличие от конкурентов; для проприетарных активов — перечень защищённых прав и каналов. Оцените каждую категорию по единой шкале, найдите слабейшую и выберите меры её укрепления с ответственными и сроками. Дополните диагностику рыночными показателями (доля рынка, цена, дистрибуция) и повторяйте замер регулярно.

Важно помнить, что внутренняя оценка команды по шкале — это гипотеза, а не измерение: её нужно подтверждать опросом клиентов и рыночными данными; расхождение между самооценкой и данными — самый ценный результат диагностики.

Ограничения, слепые зоны и критика модели Аакера

Первое ограничение — концептуальный характер: модель не даёт финансовой оценки бренда и не связывает категории с деньгами; для денежной оценки нужны другие методы. Второе — пересечение категорий: воспринимаемое качество можно считать частью ассоциаций, лояльность — следствием остальных активов; при подсчёте средних значений это искажает картину. Третье — смешение уровней: перцептивные категории (узнаваемость, качество, ассоциации) измеряются у потребителей, а проприетарные активы — у компании, поэтому единая шкала условна.

Четвёртое — измерение трудоёмко: набор Brand Equity Ten требует опросов и рыночных данных и предполагает сопоставимость между продуктами и рынками, что сложно для малого бизнеса. Пятое — зависимость от контекста: важность категорий различается по отраслям (для товаров повседневного спроса важнее узнаваемость и дистрибуция, для сложных услуг — доверие и качество). Шестое — модель не объясняет механизм формирования капитала: как конкретные действия меняют активы, придётся выяснять самостоятельно (для этого помогает подход Келлера). Наконец, оценка команды по шкале склонна к завышению; без внешних данных индекс превращается в самоуспокоение.

Типовые ошибки при работе с моделью капитала бренда

  1. Ошибка 1: сводят капитал бренда к узнаваемости.

    Вкладывают бюджет в охват, считая, что известность равна ценности; при этом лояльность и воспринимаемое качество остаются слабыми.

    Как избежать

    оценивать все пять категорий и находить слабейшую, прежде чем распределять бюджет.

  2. Ошибка 2: не учитывают обязательства бренда.

    Считают только «плюсовые» активы и игнорируют негативные ассоциации и репутационные риски, которые уменьшают капитал.

    Как избежать

    добавить в диагностику негативные ассоциации, жалобы и инциденты и отслеживать их динамику.

  3. Ошибка 3: оценивают бренд только самооценкой команды.

    Сотрудники ставят оценки по шкале, и получается «как мы видим себя», а не как видит рынок.

    Как избежать

    подтверждать оценки опросами клиентов и рыночными показателями (доля, цена, дистрибуция).

  4. Ошибка 4: считают среднее и не смотрят на слабейший актив.

    Индекс «3,8 из 5» создаёт ощущение благополучия, скрывая критически слабую категорию.

    Как избежать

    смотреть распределение по категориям и приоритезировать слабейшую и наиболее значимую для вашей отрасли.

  5. Ошибка 5: игнорируют проприетарные активы.

    Не защищают товарный знак, не оформляют права, не фиксируют ключевые каналы; конкурент копирует преимущество.

    Как избежать

    составить перечень защищённых прав и каналов и назначить ответственного за их защиту.

  6. Ошибка 6: путают идентичность и позицию бренда.

    Пытаются в одной коммуникации донести все элементы идентичности; сообщение размывается.

    Как избежать

    определить идентичность целиком, но в коммуникации активно транслировать выбранную часть — позицию.

  7. Ошибка 7: измеряют один раз.

    Разовая оценка принимается за характеристику бренда; динамика и тренды не видны.

    Как избежать

    запланировать регулярные замеры по единой методике и хранить историю.

Метрики: как измерять капитал бренда по Аакеру

Универсальных нормативов нет — значения зависят от категории и рынка. Сначала снимите базовые значения и сравните с ближайшими конкурентами:

  • Лояльность: доля повторных покупок, готовность рекомендовать, удовлетворённость, ценовая премия.

  • Узнаваемость: доля потребителей, узнающих бренд с подсказкой и вспоминающих без подсказки.

  • Воспринимаемое качество: оценка качества относительно конкурентов, лидерство и популярность бренда в категории.

  • Ассоциации: воспринимаемая ценность, личность бренда, доверие к организации, доля уникальных ассоциаций.

  • Рыночное поведение: доля рынка, индексы цены и дистрибуции.

  • Проприетарные активы: число и срок защиты товарных знаков и патентов, устойчивость каналов сбыта.

Индекс из пяти оценок полезен как повод для разговора о слабейшем активе, но не как доказательство силы бренда: подтверждайте его опросами клиентов и рыночными данными.

План внедрения модели капитала бренда по неделям

  1. Неделя 1: границы анализа и данные

    Определите бренд и группу конкурентов, соберите имеющиеся данные по пяти категориям и решите, что нужно измерить дополнительно (опросы, рыночные показатели).

  2. Неделя 2: оценка активов

    Оцените каждую из пяти категорий по единой шкале с опорой на данные; отдельно перечислите проприетарные активы и негативные ассоциации.

  3. Неделя 3: слабейший актив и приоритеты

    Определите слабейшую и наиболее значимую для вашей отрасли категорию, сформулируйте причины и гипотезы улучшения.

  4. Неделя 4: план укрепления и метрики

    Составьте план мер с ответственными и сроками, определите метрики и график повторных замеров.

    Далее: раз в квартал повторяйте замер, сравнивайте с конкурентами и корректируйте план; следите и за обязательствами бренда, а не только за активами.

Как реализовать план модели Аакера с помощью фрейма «Модель капитала бренда» в OrgDevTools

Фрейм состоит из двух вкладок — «Активы» и «Итоги». На вкладке «Активы» пять категорий (лояльность к бренду, узнаваемость бренда, воспринимаемое качество, ассоциации с брендом, прочие проприетарные активы) оцениваются числом от 1 до 5; кроме того, есть свободный список для перечня проприетарных активов. Фрейм считает средний балл как «индекс капитала бренда» и подсвечивает слабейший актив красным.

  • Неделя 2 — оценка активов: введите пять оценок (1–5) и перечень проприетарных активов.

  • Неделя 3 — слабейший актив: вкладка показывает индекс и слабейшую категорию.

  • Неделя 4 — план: кнопка задачи создаёт задачу «Укрепить слабейший актив капитала бренда» с названием актива в описании.

Вердикт: пока ничего не оценено — предлагает начать с оценки активов; если оценено меньше пяти — сообщает, что индекс неполный; если оценены все пять — показывает индекс и слабейший актив.

Чего фрейм не делает. Индекс — простое среднее пяти оценок, а не методика Аакера: в первоисточнике нет такой формулы, а категории не равнозначны. Оценки вводятся вручную и не подтверждаются данными. Фрейм не считает Brand Equity Ten, не сравнивает с конкурентами и не хранит историю. Слабейший актив определяется по наименьшей оценке (при равенстве — первый по порядку категорий), поэтому при полностью заполненных пяти оценках вердикт всегда указывает слабейший актив, а сообщение о равномерной оценке в текущей реализации не показывается — см. TECH_DEBT.md.

Заполнили фрейм? Сохраните, чтобы не потерять

Бесплатно — сохранение в рабочую тетрадь (3 тетради без карты). В PRO — тетради без ограничений, экспорт в PDF и PNG и инструменты для внедрения.
Сохранить в рабочую тетрадьЧто даёт PRO

Книги и материалы по теме модели капитала бренда

Дэвид Аакер — «Managing Brand Equity: Capitalizing on the Value of a Brand Name» (1991). Первоисточник модели: пять категорий активов.

Дэвид Аакер — «Measuring Brand Equity Across Products and Markets» (California Management Review, 1996). Набор Brand Equity Ten.

Дэвид Аакер — «Building Strong Brands» (1996). Идентичность и позиция бренда: четыре перспективы.

Кевин Лейн Келлер — «Conceptualizing, Measuring, and Managing Customer-Based Brand Equity» (Journal of Marketing, 1993, т. 57, № 1, с. 1–22). Капитал бренда с точки зрения потребителя.

Похожие методики

Brand Asset Valuator (BAV, Young & Rubicam)

Brand Asset Valuator (BAV) — модель Young & Rubicam, которая оценивает бренд по четырём столпам: дифференциации, релевантности, уважению и знанию. Она показывает не только текущую силу бренда, но и потенциал роста — и риск эрозии у известного бренда.

МетодикаБесплатно

Пирамида бренда Келлера (CBBE, Customer-Based Brand Equity)

Пирамида бренда Келлера (CBBE) — модель из четырёх шагов и шести блоков: идентичность, смысл, отклик и отношения с брендом. Она объясняет, почему узнаваемость не даёт продаж и лояльности, если люди не понимают, чем бренд отличается.

МетодикаБесплатно

Аудит бренда (Brand Audit)

По Келлеру: две части аудита — Brand Inventory (что мы транслируем) и Brand Exploratory (как нас воспринимают клиенты) — и разрыв между ними.

МетодикаБесплатно

Loyalty Ladder (Лестница лояльности, М. Рафел, Н. Рафел)

Лестница лояльности (Loyalty Ladder) — модель из пяти ступеней отношений клиента с компанией: от потенциального покупателя до адвоката бренда. Она показывает, на каком переходе теряются клиенты, когда компания видит только верх воронки.

МетодикаБесплатно

Частые вопросы

Что такое капитал бренда по Аакеру?

Набор активов и обязательств, связанных с именем и символом бренда, которые добавляют ценность продукту или услуге, либо отнимают её. Определение дано в книге Дэвида Аакера «Managing Brand Equity» (1991).

Из каких категорий состоит модель Аакера?

Из пяти: лояльность к бренду, узнаваемость бренда, воспринимаемое качество, ассоциации с брендом и прочие проприетарные активы (патенты, товарные знаки, отношения с каналами сбыта).

Что такое Brand Equity Ten?

Набор из десяти групп показателей, предложенный Аакером в 1996 году в California Management Review: они сгруппированы в блоки лояльности, воспринимаемого качества, ассоциаций, узнаваемости и рыночного поведения и сочетают восприятие потребителей с рыночными данными.

Чем модель Аакера отличается от модели Келлера?

Аакер описывает пять категорий активов бренда, включая проприетарные и рыночные. Келлер (1993) определяет капитал бренда строго с точки зрения потребителя — как дифференциальный эффект знания о бренде на реакцию на маркетинг; знание состоит из осведомлённости и образа бренда.

Можно ли выразить капитал бренда одним числом?

Аакер не даёт формулы перевода пяти категорий в одно число; Келлер прямо указывает, что ни одна цифра не отражает капитал бренда — это многомерное понятие. Средний индекс можно использовать только как упрощённую рабочую диагностику.

С чего начать оценку капитала бренда?

Определить границы бренда и конкурентов, оценить пять категорий по данным (опросы, рыночные показатели), найти слабейший актив, назначить ответственных и повторять замер регулярно.

Попробовать фрейм бесплатно

Начните бесплатно — 3 рабочие тетради, без карты

Живая библиотека методик и неограниченное количество заполненных фреймов.

Создать бесплатный аккаунт