Постановка целей

Цели и Ключевые результаты (Objectives and Key Results, OKR)

В 1999-м Джон Дорр показывал слайды за теннисным столом команде Google из 40 человек. Спустя годы Ларри Пейдж написал: «OKR помогли нам вырасти в 10 раз, причём не один раз». Компания выросла до 70 000+ сотрудников. OKR — от Друкера через Энди Гроува к Google.